浙江队副总：除米特里策其他外援去留都要权衡新援需能打硬仗

体育播报11月22日宣 在接受《足球报》采访时，分管一线队、负责引援的浙江足球俱乐部副总经理吴少堃，介绍了俱乐部在内外援引进上的理念。

功勋队长弗兰克的道别固然令人伤怀难舍，“但这个位置非常重要，为了跻身中超第一集团，宝贵的外援名额必须留给更有实力的进攻型中场。”吴少堃表示，一线队现有的外援中，除了今年夏窗转会而来的米特里策，其他人选的去留都需“再三权衡”。

对于球队更新换代的潜在人选，吴少堃没有透露具体的姓名和来历，只是说新外援的“能力和硬度”必须满足俱乐部下赛季“打硬仗”的要求。

本赛季，浙江队对阵中超前五球队无一胜绩，说明球队整体实力亟待补强，而在继续推进年轻化战略的前提下，外援引进无疑是当下的工作重点之一。

依托浙江FC自身的青训根基和球探体系，一批新人本赛季得到了提拔重用，刘浩帆、王钰栋、汪士钦、张瑷晖都坐稳了主力。不过，这不意味着国内球员的补强仅限于内部挖潜。“我们也打算招纳更强的国内球员，重点是中后场。”吴少堃说，内援引进的标准有二：一是拥有同年龄国字号水平；二是正值当打之年。

自从2014赛季进入球队管理层以来，吴少堃经手的国内外球员很多，本赛季后半程引进的米特里策、亚戈只是最近的成功案例。他总结认为，鉴别一名引援目标的能力不算很难，难的是切实掌握对方的成长背景、精神气质。“下赛季的引援主要有三方面：年轻化、团队精神、使命感。”

在吴少堃看来，团队精神和使命感是“冠军级球员”和“第一名球员”的最大区别，决定了一名外援是不是认同中国的文化和俱乐部文化，场上场下有没有奉献精神和沟通能力，能不能发挥正能量？“米特里策在这方面就做得很好。”他说，“有的球员可能打不上主力，但在训练场上、更衣室里，他们的贡献有目共睹。”

吴少堃表示，一名球员如果没有集体荣誉感，有时候在团队里是非常可怕的事；而以集体为中心的球员，俱乐部愿意尽最大的努力，为他们提供平台，解除后顾之忧。“有的外援可能个人能力非常突出，但踢完了比赛拿了钱就走，他对杭州这个城市、对浙江这支球队是不是有发自内心的认同？有没有愿意为之做出牺牲的精神？”

本赛季尚未落幕，下赛季的筹备已经启动。吴少堃给自己定的目标是在明年年初冬训第一阶段开始前，内外援全部到位。“新赛季前的准备越充分，球队的阵容打法越容易成型，战斗力也就越强。”他相信明年中超开始后，球迷们会看到一支“更强大”的浙江队。